选人的时候得偏心一点老员工吧。咱都有经验，直接能上手。那些大学生娃娃连车间都没下过，他们懂什么。”
老厂长道：“那选人必须公正。这么多人来报名就是相信咱们厂子，徇私成啥事儿了，回头让城里的人笑话，但是有一句话说的对，你们都是有技术的人害怕跟别人竞争么。”
“那倒是不怕。”嘴上这么说，但心里也是怂的。
越了解的多心里就越没底，不知道自己能不能应聘的上。而且他们这些年轻人结婚都早，早早的安家了之后就不愿意再挪动了，省着家里家外都跟着麻烦，所以回厂是最好的选择。
以前这些老员工各种搭关系想要去询问怎么筛选之类的。老厂长来主持这个事儿卫卓很放心。他现在要把重要的精力放在团队的组建上。厂子现在发展的速度很快。售后的网点已经差不多了，接下来还需要成立一个广告部。现在这年代就想也怕巷子深，宣传一定要跟上！
副厂长跟卫卓汇报道：“咱们国外的订单都已经发货出去了。那边写来邮件说咱们的电风扇在那边买的非常好，接下来还会跟我们合作。”他脸上有抑制不住的骄傲。最近几年一直在刮国外产品的风，总觉得外国人做的东西质量好。但现在他们生产的电风扇也能卖到国外去了，有一种荣誉感，想想就高兴。
卫卓道：“这比十万台的订单是怎么回事儿？”
副厂长笑道：“还不是因为咱们结下了一个善缘，上次那个老外坑咱们国营厂的事儿，几个厂加起来最后终于赶上了进度，据说他们厂子已经做好了这亏钱的准备，没想到不但没亏反倒是有点小赚，再加上他们测试之后发现咱们的产品能效最好。耗电量最低。所以找咱们合作？”
卫卓饶有兴致道：“代加工？”
“对。”他们在当地很有影响力。与其费心的研究别人的原理追在别人的后面跑。还不如合作共赢，赚一波钱才是真的。因为过年前后是淡季，生产车间不会堆积单子，正好能排开。但是他们两家应该没商量过。一个五万台一个十万台是脚前脚后来的，都是五月份交工，时间就有些赶。但是利润还是很可观的，做厂子的不怕活儿多，就怕没干活儿干。
这种大单子一定要牢牢的抓住了！
卫卓道：“以后咱们做两个生产线，一个是代加工的，一个是内外出口的。”他们的价格便宜，产品质量也很好，以后找上来的应该会越来越多。
“行。”副厂长大声的回答着，他是转业兵，喜欢稍微忙碌一点的生活。卫卓来了之后厂子里跟过去很不一样。
卫卓桌子上堆积的要签字的东西都摞起来了，先把税务的单子给签下，让他们早早的报税，忙的不可开交。
卫卓他们厂子火热招人半个城市的人都惊动了。收到的简历一万五千多份。最后还是提前结束了报名的时间，好多个岗位都是几十人竞选一个岗位。重要的岗位甚至几百人竞选。不光是给应聘的人带来强大的压力，也增加了选人的难度。
同一时间，厂子也给省里震撼了一下。
领导看见他们的税款非常吃惊，他们这才转型多久，就开始盈利了。连买电风扇都能卖到这种规模。跟过去那半死不活的完全是两种状态。
领导决定，让卫卓在省内做几次正式的汇报和演讲。
这绝对是一个突破口，可以加速省内其他产业的转型。
卫卓天天都要工作到深夜。
刚接到了电话是北京打来的。
“爸爸。”电话里儿子的声音传来。
“怎么了？”
卫清和抱着电话道：“你什么时候回来看我？”儿子都想他了，每天都在问刘奶奶。得到的回答都是爸爸在工作。终于他这次钢琴考级通过了，得到了一次可以给爸爸打电话的机会。小小的电话旁弟弟卫清让也挤了过来：“让让也想你！”
卫卓道：“清和，你是大孩子了，要照顾好弟弟和林晰爸爸。我现在正在工作回不去。等我弄完了手头的活儿就回去看你。”
“那爸爸什么时候才能干完活儿呢？”儿子对他的回答还有几分不满意。
卫卓表示歉意：“很快的，听说你考试过了，你比爸爸厉害。”
“嗯。”卫清和在那边微微高兴了起来：“我一定会照顾好弟弟的。”
“爸爸……”
电话里传来小儿子的哭声，卫卓也不好受：“让让乖。”
卫清和不愧是哥哥，很快就调整过来了道：“忙完一定要来看我们。我和弟弟还想喝酸奶。”
“好，下次回去给你们带。”
“爱你。”手机那边传来奶声奶气的声音。
第212章 过年
卫卓工作到深夜今儿不到五点就醒了, 躺在床上还有几分恍惚 。他现在拥有的财富几辈子也花不完, 干嘛每天那么拼, 像是又回到了过去！
起床拉开窗帘, 外头还是漆黑一片, 路灯下飘着雪花。开启窗子外头的寒气瞬间冲进来, 倒让他清醒了。大街上已经有送报员骑着自行车还时不时拨动一下铃，他们比冬天的鸟儿更早。
卫卓洗漱过后就得去单位，猪肉还没分完呢。这次他让屠宰场弄了一百头来。赶紧把猪肉分完自后。还有开工和招人的问题呢，像是上了转动的齿轮一刻也停不下来。
到公司的时候天刚蒙蒙亮, 好多管理人员也上岗了。然后拉着猪肉的汽车就进了他们厂房外的大院一扇一扇的排骨，巨大的猪头，内脏和骨头现场就开始切分, 到时候员工来选择也更方便。
员工们也来的早, 很快在摊位前面排起了长长的队伍。那些要来应聘的人也不晚。面对那些以前的同事羡慕的眼光，在职员工隐隐有些优越感。
这次招人非常的严格, 基本上能进来的要么是带技术的, 要么是带学历的。原本招人是几个人争抢应聘, 现在基本上一个最普通的岗位都能抢疯了。
很快天上开始下雪。
卫卓回到办公室里，老厂长跟副厂长还有一些技术负责人都在。
“你们现在部门缺人的情况都往上报，有什么诉求也一起说。”卫卓说着。
“我们车间部门是最缺人的。基本上大机器不能停！现在卫厂长又安排了好几条的生产线, 我们的任务最重。最近几个月我们部门一直在加班，而且新的产品腾不出时候做。”他现在腰杆子最硬。创收的部门就是硬气。
此刻车间负责人根本忙不过来，他们自己的产品要生产，还要给别人做代加工的贴牌, 新产品也要研发生产线。卫厂长还提出了三班倒的休息政策。
他现在的诉求就是要人。五百不嫌多，三百不嫌少。除此之外还要钱和装置。他们的装置不算新的。老机器三天两头的出毛病，流水线根本等不了。停工一个小时就损失好几千。所以技术人员也得多多的招聘！
大家七嘴八舌的说，每一个部门都缺人，而且这次挑选的余地大，他们还真的能在里头选一些好的，踏实的既方便管理又能出活儿。
当然这些都有老厂长的小秘书刷刷刷的记录，他现在岁数大了。旁边得跟个人来提醒着！
招人的事儿大伙儿都找老厂长，此刻老厂长对卫卓道：“你要不要秘书。”
“暂时不用。”
他们的诉求说了一大堆，老厂长都一一答应。
卫卓道：“那我来说说咱们厂以后的定位，咱们厂以前是国营，是有很多好处比如专利共享，跟全国各地的厂子学习了这很多有用的东西。列位以前在国营厂里都呆过，那边的情况你们比我清楚。太官僚主义，创新能力不足。我们要取其精华舍弃糟粕。这样才能走的更快。”
“有道理。”:-)本:-)作:-)品:-)由:-)思:-)兔:-)网:-)提:-)供:-)线:-)上:-)阅:-)读:-)
“卫厂长一说我们就明白了。”
“卫厂长果然是个人才有见底，您一来厂子都变样了。”多年才厂子里的生存的经验还是忍不住会溜须拍马，这都成他们条件反射了！
老厂长也不介意，对他来讲卫卓就跟救世主一样，倒不至于在这种小地方吃醋。看他们又找人又分猪肉的。再看一看其他的厂子就知道还是生活在水深火热里。此刻道：“副厂长，你这次跟卫厂长去参加了国际交流大会，有啥感受。”
副厂长看着卫卓。
卫卓道：“你说说。”
副厂长道：“这次真的大开眼界，科技能改变世界。我们以前国营厂的时候太僵化，是为了保证不犯错，现在其他的大厂最重要的就是创新和工业生产力，这两样东西若能齐头并进，咱们厂就不会差到哪里去。”
卫卓点了点头，这个副厂长确实是个人才。能以小见大说的是他们厂，但要是放大到了国家仍然适用。
副厂长继续道：“我们还应该继续发扬我们的优势，不能因为咱们做的东西小就自卑。这电风扇啥的都是对老百姓最实用的东西，而且我们已经领先了。我们是这么多省里，卖小家电卖到国外去的人。而且海外那边的反馈很好，他们还会继续在咱们这订货的。可以在这个领域里多多探索多多创新。争取咱们当他个电风扇大王。”他以前是个转业兵，说话铿锵有力，还挺有热血和激情的。
话音一落掌声就响了起来。
卫卓带头给他鼓掌，其实副厂长不知道的是很快空调带来的创新就要出现了。电风扇也不是大家唯一的选择，但他从出现一直到大家接受还需要一些时日，这就是留给他们的机会。方向是没问题的。
卫卓继续道：“还有最重要的事情就是值班的问题，大家动员一下员工。咱们的单子已经堆积起来了，放不了假了。但是大家放心，所有的加班都是有加班费的。尽量不强制，过年好多人也有事情。把能来加班的人员报给我。我再去后勤那里争取一些额外的物资发放给大家！”
“行。”
“那就这样，散会。”
卫卓回到了办公室继续忙碌，到了下午的时候，副厂长已经把人员名单报上来了。一看有一千八百多人。
“这么多，你们没强迫吧？”这些人还真是一心为厂子，连假都不放了。
副厂长道：“都是资源的，大家热情都很高涨。”他也有些意外 ，但后来想想也很有道理。毕竟这些人经历过以前的日子，他们不怕加班就怕没事儿做。
卫卓道：“跟后勤说，给他们每个人发一箱冻柿子，一个加棉劳保鞋。一人再发一样东西五十元以下的他们斟酌着选，之后尽快落实。”
“知道了。”
副厂长走后，他扭动了一下脖子，发出咔咔的响声。
卫卓来了之后老厂长捧他，福利待遇也好，再加上卫卓以前也管过人经验很丰富，现在在厂子里无人可替代。
倒是给他弄出了很多的麻烦么。
卫卓每天订好几份报纸，
