冲！冲！冲！
…………
不止是郑吒，《合成大西瓜》玩家集体嗨了。
自认为是高手的，沉迷无限模式无法自拔。
榜单之争重燃战火，一个个摩拳擦掌，比的就是谁更持久。
菜鸟玩家则非常中意“好友对战模式”，赢了固然可喜，能获得1点精力奖励，就算输了，那也等于白嫖了一局游戏，完全不亏。
女玩家，
则对新推出的“跳一跳”小游戏非常感兴趣，玩的是不亦乐乎。
总之，
借助这一波更新，《合成大西瓜》口碑、热度再上一个台阶。
次日，
也就是周六，在自来水助力下，单日下载量突破80万，再创新记录。
照这个节奏，
8月底总下载量突破1500万，几乎就是板上钉钉的事情。
火了，
《大西瓜》彻底火了！
一举杀进免费游戏排行榜前十不说，甚至还有望登顶，爆发势头已经是不可阻挡，渐渐成为国民手游。
原本名不经传的青鸟互娱，也开始在游戏圈闯出一点名声。
…………
转眼一周过去。
8月17日，星期二。
腾达某间会议室，互动娱乐业务线的主管们聚在一起开会，重点研究事项之一，就是最近爆火的现象级手游——《合成大西瓜》。
“青鸟互娱那边已经明确拒绝跟我们合作，公司决定，自行开发一款类似的游戏，以便抢占市场。”负责人开宗明义。
不愧是你，腾达！
他们原本以为《合成大西瓜》火不了多久，也就没想着要抄袭，结果2.0版本一出，《合成大西瓜》展现出来的热度，属实震撼了业界。
已经有人拿《大西瓜》跟国外的《水果忍者》相比了。
某种意义上，
《大西瓜》无论玩法多样性，还是用户粘性，都是吊打《水果忍者》的。
后者玩法那才叫一个单调。
而一旦确定了《大西瓜》的潜在价值，腾达行动就异常果断，毫不拖泥带水，“新游戏暂命名《合成大榴莲》，公司正好借着这个机会试水手游市场。”
接下来，
就只是讨论该将这个任务交给哪个游戏工作室。
腾达旗下，
目前有北极光工作室群、光子工作室群，以及今年刚成立的魔方工作室群。至于未来赫赫有名的天美工作室群，要等到2014年才会成立。
注意，
这些可都是工作室群，每个工作室群又由好几个游戏工作室组成。
由此可见腾达在游戏领域的实力。
未来更不得了，挥舞美刀，全世界买买买，颇有一统江湖的架势。
除了游戏研发，腾达更厉害的地方还在于，以ICQ、薇信（被截胡）为纽带建立起来的游戏发行渠道。
两头通吃。
哪怕是国内一些游戏大厂，也不得不低头屈服，将游戏交给腾达发行。
这样也就不难理解，
被青鸟互娱拒绝之后，腾达会做出什么反应了。
“咳，新游戏除了借鉴水果合成玩法，小游戏也要借鉴吗？”有人提问。
聪明人都清楚，
《大西瓜》内置的闯关小游戏，绝对是游戏精髓之一。
只抄游戏主体，
未必就能干过风头正盛的《大西瓜》。
“咳，小游戏就不要借鉴了，法律风险太大，也容易遭人诟病，我们可以自行设计其他小游戏嘛，这又不难。”负责人还算清醒。
也很自信腾达的人才储备。
虽然号称南山必胜客，但总归要有一块遮羞布，吃相不能太难看了。
“明白！”
会议室众人心照不宣，懂的都懂。
…………
张硕当然不知道，腾达已经对《大西瓜》下手了。
他最近正忙着开发薇信。
王岩师兄没有食言，凭借在滨海大学的人脉，一下拉来四名研究生、六名本科生，加上蒋悦陆续招聘的，研发团队已经超过二十人。
都是精英。
张硕跟王岩师兄各自带领一个小团队，他主要负责后端基础架构的开发，王岩师兄则负责前端开发。
项目进展还算顺利。
但也忙得昏天黑他，加班到晚上11点都是常态。
有时候，
张硕甚至直接就在楼下青鸟办公室睡了。
哪里还有空关注其他。
这天，
青鸟互娱研发经理周鹏飞堵住了张硕，“张总，策划、美术、程序口的人已经全部招聘到位，您是不是抽空见见？”
公司最近可是有传言，
说老板又注册了一家新公司，还租下整个16层办公。
青鸟互娱，
又要成为后娘养的了。
身为管理层，周鹏飞当然不会这么肤浅，只是见张总整天这么忙，如果不是遇到大事，还真不好打扰。
不然，
公司要他这个研发经理干什么？
“好啊，那就见见。”
张硕欣然应下，他当然不可能真的冷落了青鸟互娱。
那可是只下金蛋的公鸡。
某种程度上，青鸟互娱、青禾科技未来是互补的，缺一不可。
走腾达的路，
让腾达无路可走。
第30章 内部PK
青鸟互娱来会议室。
策划一组、二组，美术一组、二组，程序一组、二组，六位组长都到齐了，邓子凌、齐玉、王聪三位是熟人。
剩下三个都是新招进来的，也是第一次见到张硕这位老板。
第一印象就是年轻。
游戏行业从业者普遍很年轻没错，可张硕看上去跟刚毕业的一样。
属实让人诧异。
当然，在场的，没人敢轻视这位老板，谁不知道，《合成大西瓜》就是他一手策划的？更是有着将青鸟互娱起死回生的传奇光环。
《合成大西瓜》越火爆，张硕在公司的崇拜者就越多。
见到张硕来了，
小秘书就很狗腿，先是端来一杯刚沏好的热茶，跟着搬来椅子坐在角落，掏出黑色小本子，随时准备记下张总的指示。
一对并拢的黑丝长腿，异常惹人注目。
张硕最近都在楼上闭关，让小秘书有了危机感，必须抓住机会好好表现。
简单寒暄之后，
张硕惯不喜欢长篇大论，既没兴趣给新人一个下马威，树立威信，也没兴趣去了解在座每一位组长的能力、品格。
那是几乎不可能做到的事。
人的精力总归是有限的，张硕要习惯成为一名企业领导者。
问周鹏飞：“分工了吗？”
“分好了。”
周鹏飞心领神会，“一组负责《开心消消乐》，二组负责《糖果传奇》。”
“好！”
张硕扫了周鹏飞一眼，周鹏飞到底还是念旧了。
一组都是公司老人，由齐玉、邓子凌、王聪组成新的研发铁三角。
二组都是新人。
从玩法上分析，《开心消消乐》无疑更适合国内市场，公司重心也在国内，因而相对也更容易出成绩。
哪一组负责《开心消消乐》，哪一组就占得先机。
周鹏飞这么做倒也无可厚非。
他想要坐稳研发经理的位置，与其拉拢新人，到不如笼络住老人。
很聪明的做法。
周鹏飞被张硕眼神这一扫，心脏扑腾一下，差点没跳到嗓子眼。
仿佛被看透了。
好在张硕没说什么，反而替周鹏飞背书：“具体的产品研发，我不关心，那是周经理该操心的事。”
周鹏飞下意识挺直腰板。
“当初决定同时研发《开心消消乐》和《糖果传奇》，就是存着内部PK的意思，那么问题来了，PK胜利一方，奖励是什么？”
张硕自行揭晓答案：
“以市场反馈为准，哪款游戏数据更亮眼，负责该游戏研发的美术组长提拔为美术总监，策划组长提拔为策划部经理，程序组长提拔为技术部经理。”
“！！！！”
话音刚落，会议室瞬间为之一静，每个人的呼吸都变得急促起来。
张硕开出的筹码，
实在是太诱人的了，没有人能够拒绝这种诱惑。
就连齐玉这种有些佛系的老姑娘，山岚都忍不住上下起伏，当场表态：“张总放心，我们一定全力以赴！”
“我很期待！”
张硕还是那么的波澜不惊。
“好帅！”
小秘书双眼放光，直把张硕当男神。
散会之后，
张硕没有急着走，而是吩咐小秘书：“去请刘经理、蒋总监来一趟。”
来都来了，
正好趁着这机会，将公司接下来的大事都定一定。
省得他们三天两头往楼上跑。
“好咧！”
小秘书蹬蹬出门了，不一会又回来。
“还有什么要我定的事吗？都一起商量了吧。”张硕笑着问。
“我有！”
蒋悦第一个汇报，“青鸟人员已经满编，人一多，需求就有不同。我发现，中午青橙送来的盒饭，有一部分人都没吃，跑外面吃去了，浪费。”
青鸟互娱招人能这么顺利，
也是借了《合成大西瓜》的东风。
业内已经有人预测，说青鸟互娱仅仅凭借《大西瓜》这一款游戏，就有望跻身国内十大游戏工作室行列。
这当然是捧杀。
但也在某种程度上，预示了青鸟互娱的无限潜力。
因而蒋悦这边招聘消息一经发出，应聘者就络绎不绝，前后不到半个月，就将预定的70名员工招满。
也正因为这样，
蒋悦才能抽出更多的时间和精力，去满足青禾科技的人才需求。
“你的意思呢？”张硕反问。
人一多，确实就不好管理，这就考验管理者的智慧了。
“张总体恤下属，我当然没意见。就是，可不可以更灵活一点？将盒饭换成餐补，每个月每人五百，支出是一样的。”蒋悦建议。
“可以。”
张硕点头认同，“不过有一点，餐补只能在青橙消费。”
“为什么？”蒋悦不解。
“因为青橙就是我开的。”
张硕没理由不照顾自家生意，难怪杜青青跑通达分店坐镇去了。
就翡格大厦这家店，
随着青鸟互娱、青禾科技规模扩张，都足够养活了。
完全没挑战。
“好吧.....”
得知真相的蒋悦，无话可说。
她很好奇，
张硕名下到底有几家公司，怎么越来越神秘了？
“我觉得青橙挺好的，又有早餐，还有午餐、宵夜，女同事也可以点咖啡、奶茶，完全能够满足员工用餐需求。”刘晓辉很会替老板找补。
