在这之前，因着张硕给萌芽集团总部的定位，是逐步转为资产管理职责，因而不断地将相关的业务管理职责，下放给了子公司总裁或者总经理。
吕凯等高管对此是心存疑虑的。
担心，长此以往，子公司会愈发独立于总部，甚至是自成一体，成为某种意义上的独立王国，逐渐脱离总部对其的掌控。
这是很危险的。
而现在，张硕又要收紧对子公司的监督审计，自然是一招妙棋，一收一放之间，体现的，正是张硕高超的管理智慧。
“那，这总经济师，是由现在的审计中心总经理升任，还是外聘？”
虽然被剥离了一部分职权，但站在集团整体利益的角度，蒋悦还是赞成“改变审计体系，设立总经济师”的变革。
“外聘吧！”
考虑到审计工作的特殊性，张硕还是倾向于说，从外面空降一位，跟萌芽体系没有任何利益干系的总经济师。
“具体的人选，由吕总、伍总把关。当然，蒋总也能推荐。”
“明白！”
被点到面的三位高管，齐齐点头。
张硕继续刚才的话题：“设立总经济师，往子公司派驻审计组，只是组织架构上的变动。除此之外，还需要有更为具体的行动来配合、支撑。”
“我的想法是，将现有的年度审计工作制度升格，审计范围不再局限于财务，而是扩展到运营、研发、人力资源、行政、管理等各个方面。”
听上去更像是一次全面审查。
“比如说研发这一块，要重点审计研发支出情况，认真查一查，是否存在对研发经费的滥用、挪用、克扣等情况，是否将研发经费用在刀刃上。”
研发是萌芽赖以生存的根基，必须要格外重视。
“又比如说管理这一块，除了对整个管理体系的合规审查，还要重点调查萌芽企业文化在子公司的落地、执行情况，并且搜集相应的反馈。”
企业文化是萌芽立足之本，必须要长期灌输、坚持。
其他诸如运营、人力资源、行政等各个板块，审计的重点，当然也都是可能发生管理风险、运营风险的薄弱环节。
尽可能地将年度审计，变成一次全面考核。
同时也是一次查缺补漏。
“每年年底，由集团高管带队，对下属子公司进行一次全方位的审计。”
“比如说今年的年度审计工作，就由顾总、鹿总、蒋总三位高管分别带队，吕总负责总体统筹，从集团各个部门抽调精干人员，组成三支独立的审计小组，进行为期一个月左右的审计，务必要确保做到无死角、全方位。”
想要拿住下面的子公司，没有足够分量的高管带队，是搞不定的。
往年都是由集团审计中心总经理带队，有的甚至是副总经理带队，能够查到的问题其实是非常有限。
张硕这回却是下了大的决心，务必要真正摸清楚下属子公司的底细。
很多东西，不亲自到下面走一遭，不进行实地的调查、走访、谈话，是很难从子公司报上来的报表、文件、ppt中，看清楚真面目的。
张硕没有这个精力去一家家走访，只能委托给总部的高管团队了。
………
两天之后，吕凯就向张硕汇报，今年审计工作的具体安排。
“顾总带一队，负责对青禾集团、青橙集团以及拼夕夕集团的审计工作。鹿总带一队，负责对麦粒集团、稻穗集团以及芒果集团的审计工作。”
这是直接将顾铭章、鹿琦两人给岔开了，很有一种交叉审计的意味。
“剩下的蒋总再带一队，负责对星云集团、青柠集团、星海矿业以及薇众集团的审计工作。”吕凯汇报说。
张硕听了，摇头说道：“青柠集团跟星海矿业，才刚成立不久，倒是用不着大张旗鼓，由集团审计中心，进行一次例行的年度审计即可。”
他也不想搞得阵仗太大，要分清楚主次。
不能搞成另外一种形式主义。
“另外，对于萌芽投资、春苗基金以及沃土研究院，这三家集团直属，但又进行独立财务核算是的机构，也要安排审计。”
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“还有就是骄阳控股，虽然隶属海外，但也应该列入审计范畴之中。”
海外事业部其实才是更容易出问题的。
“那这样，顾总那一队增加对春苗基金的审计，鹿总那一队增加对骄阳控股的审计。蒋总那一队，在剔除青柠集团跟星海矿业之后，增加对萌芽投资跟沃土研究院的审计。”吕凯很快就重新调整了方案。
“可以。”
张硕这才点头同意。
第483章 杀鸡儆猴，萌芽内部大清理，阿狸被罚！
1月8日，顾铭章、鹿琦、蒋悦三位高管，就各自带着一支队伍，开启了长达半个多月的年度审计工作。
张硕也没有闲着，带来吕凯，开始了春节之前的例行拜访之旅。
如果说，年度审计是给旗下子公司准备的大棒，那么，张硕亲自下到各家子公司进行春节前夕的节日慰问，那便是奉上的胡萝卜。
也有安抚各家子公司的意思——
“审计归审计，集团对于各家子公司还是信任的。”
除了节日慰问，当然也是趁着年节之前，向萌芽的一些合作伙伴，包括当地的一些关系，进行礼节性的拜访。
人脉关系也是需要维护的。
如今的萌芽系，业务范围遍及整个华夏，光是设有公司总部的城市，就有滨海城、羊城、魔都、京师、海津城、山城、蓉城、江夏、江城、临湘、庐州、临安、甬城、建邺、海州、平昌等地。
一圈走下来，差不多也就到了月底。
而几乎就在张硕返回滨海城的同时，三支审计队伍也都已经返回。
………
2月2日，星期一。
萌芽集团二月的第一场碰头例会，不讨论其他，专门针对审计结果开会。
因而更像是一次审计总结会。
会议室内，张硕没有说话，只是安静地翻看一份又一份的审计报告，作为第一场全方位年底审计，顾铭章、鹿琦、蒋悦三位带队高管都很上心。
都是抱着认真负责的态度，尽可能地发现问题。
也确实是查出了很多问题。
像财务账目做的不够扎实，出现一些不必要的报销事项；采购上有些湖涂账，存在吃回扣的事情。
再比如，员工福利发放方面有违集团规则制度等等。
基本上都是通用的问题。
对于这些个问题，站在集团总部的角度，还是选择轻拿轻放，既没有刨根问底，也没有大张旗鼓地要搞什么一查到底。
总体态度，还是让各家子公司自行整改，然后上报整改记录。
水至清则无鱼。
萌芽发展到如今的规模，单独拎出一家子公司，放在行业内，那都可以称得上是巨头一般的存在，内部管理上，哪里可能一点问题都没有。
那也太想当然了。
更何况说，萌芽系如今整体上，还是处在快速发展阶段，一切以发展为主，也不能将太多的精力放在死扣管理上的小漏洞上。
有人就戏称，当一家公司在勐抓考勤的时候，距离出事也就不远了。
虽然有些激进，但并非没有道理。
因为，一家公司只有在没有大事可做的时候，只能在鸡毛蒜皮的事情上做文章。就像原时空爆出的，竟然有公司适时监控每一位员工的上网记录。
甚至连一天上了几次卫生间，离开座位多久就要监控。
想想就让人汗毛炸起。
除了这些通用的小问题，这次审查，也查到了一些大问题。
需要张硕来做决断。
出现大漏洞的，一家是二级子公司青鸟互娱，一家是青橙集团。
青鸟互娱还是老毛病，私设小金库，违规进行项目超额奖励，包括一些工作室在招人、办公用品采购等方面，都存在这样那样的问题。
其中又以周鹏飞负责的精卫工作室群，问题最为严重。
“周鹏飞…”
看到这个名字，张硕神情是很复杂的。
想当年，他还是青鸟互娱一名普通程序员的时候，周鹏飞就是他的直属上司，担任程序组组长一职。
因为技术过硬，周鹏飞也一直是深受张硕信任跟重用。
周鹏飞负责的精卫工作室，便是青鸟互娱除在滨海城总部之外，设立的第一家独立工作室，而且还位于繁华的魔都。
算算时间，也已经有四年多。
几年间，周鹏飞虽然没有挪位置，但精卫工作室也已经升格为工作室群，辐射整个长三角，系青鸟互娱旗下最为重量级的工作室群之一。
周鹏飞也顺利在魔都安家，哪怕是在魔都，也都属于成功人士。
可没想到...
到底还是贪心不足，仗着天高皇帝远，又是青鸟互娱的元老、功勋，没有管住自己的贪欲，伸了不该伸的手。
终究还是暴露了。
也正是知道，周鹏飞跟张硕的特殊关系，负责青禾集团审计的顾铭章，没有给出对周鹏飞的处理意见，而是搬上了碰头会。
“对于周鹏飞，直接辞退吧！”
张硕却是面无表情，也没可能说，去为一位故人徇私。
他没记错的话，当初周鹏飞初次前往魔都，负责筹建精卫工作室时，就有将女朋友招进工作室当前台的违规先例，只是当时被张硕压了下来。
没想到，张硕的宽容，放在周鹏飞眼里，竟然成了一种变相的纵容。
那就不能再徇私了。
“周鹏飞留下的精卫工作室群总经理职位，由咪蛤游工作室总监接任。”张硕甚至是直接干预了相关人事安排。
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“那，董事长，对曹严华的处置呢？”顾铭章继续请示。
处置一个周鹏飞，实话说，还真犯不上在碰头会上认真讨论。
关键还在曹严华。
青鸟互娱暴露出来的各种问题，跟曹严华肯定是脱不了干系的。
更为恶劣的是，一年前，青鸟互娱就有被爆出过私设小金库、违规发放项目奖金的问题，当时张硕就有指示曹严华处理。
曹严华也确实是处置了一些人，然后就跟张硕汇报，说处理好了。
此事最好也就不了了之。
哪成想，这次又栽在了年终审计头上，被爆出问题依旧。
甚至还更严重。
“让曹严华主动辞职吧，给他留一个体面。”
张硕目光冷冽。
言下之意，如果曹严华不识趣，那就只能诉诸法律程序。
到时会更没面子。
张硕是很少下这等重手的，显然也是因为，曹严华的所作所为，已经是触碰到了他的逆鳞，倒不简单只是因为这一件事。
